西部地区企业家才能配置与经济发展
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发布时间：2022-11-16
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【摘要】企业家才能作为一个地区发展的重要资源，是经济发展的强大驱动力，而企业家才能的生产性配置是真正推动一个地区经济发展的法宝。本文通过分析企业家才能这一重要增长驱动力为西部地区实现真正的经济增长找到相应的路径和方法。由于西部地区企业家才能的配置有不同的特点，只有深入探寻原因，发现问题所在，才能真正优化西部地区的企业家才能配置，让更多的企业家才能配置到生产性的活动中，实现西部地区经济持续、快速增长。
一、企业家才能配置理论基础
企业家才能与经济发展之间的关系很早就被经济学家所关注，他们认为企业家才能是促进经济产出增加和生产率提升的主要因素，因为在实际经济发展研究中，经济绩效的提升不是单纯依靠资本积累和劳动力的增加可以进行解释的。奥地利学派对企业家才能或企业家精神是从信息和创新等角度进行阐述的，他们认为企业家才是社会经济过程的主导者，因为创新是推动整个社会经济发展的关键因素，而作为创新的主要推动力是企业家的才能和智慧的结果。该学派代表人物米塞斯认为学院式的刻意训练不会培养或提升企业家的能力。一个人之所以能成为企业家，在于对时机的把握和运用。企业家能够利用自有的知识和经验，认识到机会并能把握机会，进而促进整个系统的协调而达到经济系统的动态均衡。Holcombe和Minniti在研究中发现企业家对于新事物新机会具有异于常人的敏锐度。[1-2]Timmons和Bygrave则把企业家才能作为一系列行为决策过程，这个过程就是企业家利用其自身的才能和智慧发现市场中的新机会并利用新机会组织生产创造价值的一个连续决策过程。[3-4]周其仁对企业家才能的理解是从企业家的内在能力和外在行为角度出发，创新意识和敏锐发现潜在市场机会的能力是企业家才能的内在能力，外在行为则是组织生产、对风险和市场“不确定性”进行正确决策的表现结果。
企业家才能在经
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