当代中国传媒从业者必须正确处理的十大关系
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发布时间：2022-11-16
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【摘要】本文就影响和制约当代中国传媒从业人员的相关因素，从处理关系的角度，对传媒从业者与方方面面的关系进行了简明而深入的分析，揭示了关系的本质、矛盾的根源，提出了解决问题的基本思路和方式方法，对媒体从业人员认清事物本质，把握关系要害，调整心态、积极应对，以正确方法处理关系，防止包括媒体高管在内的媒体从业人员走弯路、犯错误甚至违法违规提供了参考坐标，具有一定的指导意义和实操价值，对促进我国传媒业沿着正确轨道持续健康发展具有现实意义。
随着网络媒体的出现和社会的转型，包括传媒高层管理者在内的所有媒体从业者与社会各方面的关系正变得越来越复杂、微妙，难以处理。“一把手”、总编辑、编辑、记者、校对、广告业务员与社会方方面面的关系，正变得越来越不易协调。即便在媒体内部，采访部门人员与编辑部门人员之间、采编部门人员与广告部门人员之间的关系也变得错综复杂。处理好这些关系，不但有利于媒体正常、有序运转，更有利于媒体内部形成合力，让媒体和谐、良性运转，为媒体品牌做大做强奠定基础、创造条件、营造氛围、储备后劲。
一、媒体“一把手”与上级主管部门的关系
新闻媒体的主管部门，或是党政机关，或是企事业单位，或是群众团体。在实际工作中，传媒高层管理者尤其是“一把手”除了服从上级主管部门领导发出的指令以外，也要在有关政策法规框架内保持相对的独立与自主，否则，传媒就无法实现正常运转，更无法做到社会效益与经济效益兼顾。
媒体的上级主管部门和领导对媒体进行正确领导，政治上把关，同时也为新闻媒体正常运行提供必要条件，对具体的业务工作不可过多干预，要放手让新闻单位的高管按照新闻规律和市场运行规律，按照新闻单位内部的运转规律和计划安排正常开展工作。“一把手”要定时、不定时向上级主管部门领导汇报媒体运转情况和遇到的问题，媒体管理层及所有媒体从业人员要尊重、服从上
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