本土语境中数字劳动研究的学术想象力
评《数字劳动：理论前沿与在地经验》
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发布时间：2022-08-16
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近年来，互联网信息技术在经济社会各领域的广泛应用，带动了数字经济的蓬勃发展。《中国互联网发展报告2021》显示，2020年中国数字经济规模达到39.2万亿元，总体量位居全球首位，其占GDP比重达38.6%，保持9.7%的高位增长速度，成为稳定经济增长的关键动力之一，在整个国民经济体系中发挥着举足轻重的作用。
数字经济的蓬勃发展，引发了劳动力市场的结构性变革。《世界发展报告2019：工作性质的变革》指出，互联网信息技术正重塑社会经济格局，伴随新技术条件而产生的新兴就业岗位和就业形态层出不穷，而遭受互联网信息技术冲击的部分现有工作岗位加速消亡。政府、社会和产业都将直面“新工作浪潮”的冲击。
因此，数字经济从业者的劳动现状、工作形态和福利保障问题引起了学界、媒体、政策制定者的关注。围绕着数字经济冲击下人类劳动领域的一些新现象，社会科学学者已经进行了不少前沿性的探索，提出了一系列新观点和新概念。由数字经济浪潮催生的平台企业成为学界关注的焦点之一，相关的核心议题包括“平台化组织如何影响劳动关系和就业方式”“平台化体制如何进行劳动控制、监管以及劳动者如何进行主体性抗争”“平台的数字化监管如何运作”“平台资本的运营模式和获利方式如何演进”等。[1]
在一系列的前沿理论探索中，传播政治经济学的贡献尤大。传播政治经济学对数字经济所涉及的剥削、权力、劳动等重大
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